
招聘信息
- 分類:人才招聘
- 發(fā)布時(shí)間:2021-12-22 16:52:07
- 訪問(wèn)量:0
蘇州尼隆機(jī)電科技有限公司是電梯安全部件專業(yè)制造和銷售的廠家,公司除提供較好的薪酬待遇外,同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?,F(xiàn)公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特招聘以下職位:
技術(shù)工程師(2名)
主要崗位職責(zé):
1、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、技術(shù)轉(zhuǎn)化;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接、工藝方案確認(rèn)
3、記錄所負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)問(wèn)題,跟蹤反饋并解決,產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)提升
4、負(fù)責(zé)零部件的檢驗(yàn)參數(shù)。檢驗(yàn)方法的方案提出
5、對(duì)接生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、滿足產(chǎn)品的技術(shù)輸出
崗位要求:
1. 機(jī)械類專業(yè),大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 電梯行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2. 熟悉機(jī)械及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解制造工藝;
3. 對(duì)鈑金結(jié)構(gòu)、焊接知識(shí)、鑄造、加工工藝、各類密封性設(shè)計(jì)等有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4. 具備一定的邏輯推理、分析判斷、問(wèn)題解決能力;
待遇:面議
銷售主管(1名)
主要崗位職責(zé):
1.區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3.區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,有機(jī)械行業(yè)相關(guān)知識(shí),如在電梯行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的談判能力。
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:面議。
銷售專員(5名)
主要崗位職責(zé):
1. 根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。
3. 管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1.學(xué)歷不限,熱愛(ài)銷售工作,有市場(chǎng)開(kāi)拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。
2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
待遇:面議。
公司相關(guān)職位招聘信息均會(huì)通過(guò)企業(yè)官網(wǎng)(http://www.gp49.cn)和相關(guān)正規(guī)渠道發(fā)布,需要更多相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)信息,請(qǐng)聯(lián)系我們:
電話:+86-512-52071698
傳真:+86-512-52071699
地址版權(quán)ICP
頁(yè)面版權(quán)所有 © 蘇州尼隆機(jī)電科技有限公司 技術(shù)支持:中企動(dòng)力 昆山 蘇ICP備17029392號(hào)